Με αφορμή την πρώτη συνάντηση, που ορίστηκε στις 30/1, με τους εργοδότες και το «αιτηματολόγιο», που έστειλε ο ΣΕΒ, η ΓΣΕΕ οφείλει να τοποθετηθεί με σαφήνεια στην επιχείρηση αποπροσανατολισμού και αναίρεσης του περιεχόμενου της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης, που επιδιώκει ο ΣΕΒ.
Οι βιομήχανοι θέλουν να διατηρήσουν χαμηλό το εργατικό κόστος και να ενισχύσουν την υψηλότατη κερδοφορία τους. Δεν τους έπιασε ο καημός, ούτε για τους εργαζόμενους, ούτε για τους ανέργους, ούτε για την ανάπτυξη της χώρας.
Αυτό που επιθυμούν διακαώς είναι η θρυματοποίηση των συμβάσεων, η πλήρης ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, η μείωση του κόστους απολύσεων, η αναδιανομή εισοδήματος μεταξύ των εργαζομένων.
Οι εργοδότες θέλουν φθηνή, εκπαιδευμένη και προσαρμόσιμη εργατική δύναμη, «ώστε να κάνει όλες τις δουλειές» και να απαλλάσσονται από αυτήν όποτε θέλουν.
Ας σταματήσουν να πλασάρουν το δικό τους στενό και εγωιστικό συμφέρον, ως συμφέρον της κοινωνίας.
Πρέπει να γνωρίζει ο κος Δασκαλόπουλος, όπως και ο κος Αλογοσκούφης, ότι το 2008 θα γίνει σκληρή μάχη για το θέμα των οικονομικών και θεσμικών διεκδικήσεων των εργαζομένων.
Όσο για τις επιπτώσεις στον πληθωρισμό, ας ψάξουν στα τεράστια κέρδη των τραπεζών και των επιχειρήσεων και στα καρτέλ που διαμορφώνουν μονοπωλιακές τιμές.
Παρασκευή 25 Ιανουαρίου 2008
Δευτέρα 14 Ιανουαρίου 2008
ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ
ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ - "ΓΑΛΕΡΑ"
Στόχος της απεύθυνσης μας σε εσάς όλους είναι η δημοσιοποίηση μέσω του περιοδικού "Γαλέρα" του θέματος της επισφαλούς εργασίας. Γνωρίζουμε ότι το θέμα είναι τεράστιο και καλύπτει ευρύτατο φάσμα εργαζόμενων. Γνωρίζουμε επίσης ότι κάθε κλάδος παρουσιάζει ιδιαιτερότητες και ως προς τις συνθήκες εργασίας, τις αμοιβές, τα προβλήματα, τις διεκδικήσεις. Προκρίναμε να απευθυνθούμε σε εσάς μια και πιστεύουμε ότι οι πιο αρμόδιοι για να μιλήσουν είστε εσείς οι ίδιοι που βιώνετε την επισφάλεια αλλά ταυτόχρονα την πολεμάτε.
Θεωρήσαμε άστοχο να γράψουμε ένα άρθρο συλλέγοντας στοιχεία και παραθέτοντας αριθμούς (χωρίς να παραγνωρίζουμε την αξία και αυτών).
Ψάχνοντας το θέμα καταλήξαμε να το χωρίσουμε σε δύο συνέχειες. Η πρώτη να αφορά στον ιδιωτικό τομέα και η δεύτερη στο δημόσιο. Φιλοδοξία μας είναι να παρουσιάσουμε όσο το δυνατόν περισσότερες συλλογικότητες ώστε να βοηθήσουμε κι εμείς στη δημοσιοποίηση του προβλήματος αλλά και των εγχειρημάτων αντίστασης και διεκδίκησης (των αυτονόητων). Για το πρώτο κομμάτι έχουμε έρθει σε επαφή με τον ΣΕΦΚ, τους μισθωτούς Τεχνικούς, το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου και Χάρτου, τους εργαζόμενους της WIND, και τους "ενοικιαζόμενους" της Eurobank.
Καταλαβαίνετε ότι ο χώρος σε κάθε έντυπο είναι περιορισμένος. Για το συγκεκριμένο κείμενο "έχουμε" 2.200 λέξεις (3 σελίδες). Άρα η κάθε συλλογικότητα καλείται να απαντήσει με 150 λέξεις για κάθε μια από τις ερωτήσεις που θέτουμε παρακάτω. Το ξέρουμε ότι είναι εξαιρετικά δύσκολο αυτό που σας ζητάμε αλλά διαφορετικά θα έπρεπε να επιλέξουμε εμείς αυθαίρετα μία δυο περιπτώσεις και να τις παρουσιάσουμε εκτενέστερα.
Επίσης σκεφθήκαμε ότι θα ήταν χρήσιμο να δημοσιεύσουμε σε ένα πλαισιάκι τα "στοιχεία" των σωματείων σας: χρόνος ίδρυσης, αριθμός μελών, δυναμική του σωματείου (πώς/πότε πλαισιώθηκε, μαζικοποιήθηκε κ.λπ.) τρόποι επικοινωνίας μαζί σας.
Επιλέξαμε τα τρία παρακάτω ερωτήματα να απαντηθούν γραπτά, ώστε να αποδοθούν χωρίς αλλαγές ή επιλογή (αρκεί να τηρηθεί το όριο λέξεων...):
1. Ποιο είναι το πρόσωπο της επισφάλειας στον κλάδο εργασίας σας;
2. Πώς αντιδρούν απέναντι στη δημιουργία του σωματείου οι εργοδότες;
3. Όλον αυτόν τον καιρό που δραστηριοποιείστε έχουν υπάρξει αποτελέσματα της δράσης σας και τι σκέφτεστε να διεκδικήσετε στο άμεσο μέλλον;
Ελπίζουμε ότι θα καταφέρουμε μέσα στην εβδομάδα να κάνουμε μια συνάντηση όλοι μαζί για να αναδειχτούν και κάποια άλλα χρήσιμα "κέντρα" από τη συζήτηση και να ενισχύσουμε λίγο το άρθρο...
Σας ευχαριστούμε πολύ
Αν υπάρξουν απορίες μπορείς να επικοινωνήσεις μαζί μου στο 6976-266.387 Μπολώτα Μυρτώ. Ευχαριστούμε.
Στόχος της απεύθυνσης μας σε εσάς όλους είναι η δημοσιοποίηση μέσω του περιοδικού "Γαλέρα" του θέματος της επισφαλούς εργασίας. Γνωρίζουμε ότι το θέμα είναι τεράστιο και καλύπτει ευρύτατο φάσμα εργαζόμενων. Γνωρίζουμε επίσης ότι κάθε κλάδος παρουσιάζει ιδιαιτερότητες και ως προς τις συνθήκες εργασίας, τις αμοιβές, τα προβλήματα, τις διεκδικήσεις. Προκρίναμε να απευθυνθούμε σε εσάς μια και πιστεύουμε ότι οι πιο αρμόδιοι για να μιλήσουν είστε εσείς οι ίδιοι που βιώνετε την επισφάλεια αλλά ταυτόχρονα την πολεμάτε.
Θεωρήσαμε άστοχο να γράψουμε ένα άρθρο συλλέγοντας στοιχεία και παραθέτοντας αριθμούς (χωρίς να παραγνωρίζουμε την αξία και αυτών).
Ψάχνοντας το θέμα καταλήξαμε να το χωρίσουμε σε δύο συνέχειες. Η πρώτη να αφορά στον ιδιωτικό τομέα και η δεύτερη στο δημόσιο. Φιλοδοξία μας είναι να παρουσιάσουμε όσο το δυνατόν περισσότερες συλλογικότητες ώστε να βοηθήσουμε κι εμείς στη δημοσιοποίηση του προβλήματος αλλά και των εγχειρημάτων αντίστασης και διεκδίκησης (των αυτονόητων). Για το πρώτο κομμάτι έχουμε έρθει σε επαφή με τον ΣΕΦΚ, τους μισθωτούς Τεχνικούς, το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου και Χάρτου, τους εργαζόμενους της WIND, και τους "ενοικιαζόμενους" της Eurobank.
Καταλαβαίνετε ότι ο χώρος σε κάθε έντυπο είναι περιορισμένος. Για το συγκεκριμένο κείμενο "έχουμε" 2.200 λέξεις (3 σελίδες). Άρα η κάθε συλλογικότητα καλείται να απαντήσει με 150 λέξεις για κάθε μια από τις ερωτήσεις που θέτουμε παρακάτω. Το ξέρουμε ότι είναι εξαιρετικά δύσκολο αυτό που σας ζητάμε αλλά διαφορετικά θα έπρεπε να επιλέξουμε εμείς αυθαίρετα μία δυο περιπτώσεις και να τις παρουσιάσουμε εκτενέστερα.
Επίσης σκεφθήκαμε ότι θα ήταν χρήσιμο να δημοσιεύσουμε σε ένα πλαισιάκι τα "στοιχεία" των σωματείων σας: χρόνος ίδρυσης, αριθμός μελών, δυναμική του σωματείου (πώς/πότε πλαισιώθηκε, μαζικοποιήθηκε κ.λπ.) τρόποι επικοινωνίας μαζί σας.
Επιλέξαμε τα τρία παρακάτω ερωτήματα να απαντηθούν γραπτά, ώστε να αποδοθούν χωρίς αλλαγές ή επιλογή (αρκεί να τηρηθεί το όριο λέξεων...):
1. Ποιο είναι το πρόσωπο της επισφάλειας στον κλάδο εργασίας σας;
2. Πώς αντιδρούν απέναντι στη δημιουργία του σωματείου οι εργοδότες;
3. Όλον αυτόν τον καιρό που δραστηριοποιείστε έχουν υπάρξει αποτελέσματα της δράσης σας και τι σκέφτεστε να διεκδικήσετε στο άμεσο μέλλον;
Ελπίζουμε ότι θα καταφέρουμε μέσα στην εβδομάδα να κάνουμε μια συνάντηση όλοι μαζί για να αναδειχτούν και κάποια άλλα χρήσιμα "κέντρα" από τη συζήτηση και να ενισχύσουμε λίγο το άρθρο...
Σας ευχαριστούμε πολύ
Αν υπάρξουν απορίες μπορείς να επικοινωνήσεις μαζί μου στο 6976-266.387 Μπολώτα Μυρτώ. Ευχαριστούμε.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)