ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 23 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2007
ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Αναφορικά µε τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων κατά την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων, η Οµοσπονδία µας επισημαίνει τα εξής:
1. Παρ΄ ότι, ρητά διαφωνεί και είναι αντίθετη µε τη λειτουργία των καταστημάτων κατά τις Κυριακές αργίες, εφαρμόζεται η ισχύουσα νοµοθεσία και ειδικότερα το άρθρο 1, του Β.∆. 750/71, το οποίο αναφέρει: «Επιτρέπεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και των παντός είδους καταστημάτων κατά το κεκανονισμένον ωράριον λειτουργίας των α) κατά την Κυριακήν η οποία συµπίπτει εις το μεταξύ της 18ης και της 24ης Δεκεμβρίου εκάστου έτους διάστηµα και β) κατά την τελευταίαν Κυριακήν εκάστου έτους εφόσον αύτη συµπίπτει µε την 31ην Δεκεμβρίου».
2. Επομένως, τα εμπορικά καταστήματα και τα καταστήµατα τροφίµων επιτρέπεται να λειτουργήσουν εφέτος μόνο μία (1) Κυριακή αυτήν της 23ης Δεκεμβρίου 2007. Ως εκ τούτου, δεν τίθεται κανένα θέμα «συμφωνίας» των εργαζομένων για λειτουργία των καταστημάτων καμίας επιπλέον Κυριακής, πλην αυτής που προβλέπει ρητά η οικεία νομοθεσία.
3. Σύμφωνα µε το ίδιο Β.∆. επιτρέπεται και η απασχόληση των εργαζοµένων, οι οποίοι και – εφόσον λειτουργήσει το κατάστημα – θα πρέπει να προσέλθουν στην εργασία τους.
4. Ως προς το κλείσιμο των καταστημάτων κατά την Κυριακή 23/12/2007 υπάρχει νομοθετικό κενό. Για το λόγο αυτό, και προκειµένου οι εργαζόµενοι να μπορέσουν να γιορτάσουν ανθρώπινα τις εορτές, η ΟΙΥΕ ζητά τα καταστήματα να κλείσουν στις 18.00.
5. Ως προς το ρεπό και την αποζημίωση των εργαζοµένων για την απασχόλησή τους κατά την Κυριακή 23 Δεκεμβρίου 2007, ισχύουν τα εξής: ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει µία (1) ημέρα αναπληρωματικής ανάπαυσης (ρεπό) (χορηγείται κατ’ έθιμον στις 2/1/2007 ή σε περίπτωση απογραφής εντός του πρώτου μήνα του νέου έτους), και να καταβάλει για την ημέρα αυτή: α) στους αμειβόμενους µε ηµεροµίσθιο, τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχολήθηκαν και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιο τους και για όσες ώρες εργασθούν, β) στους αμειβόμενους με μισθό προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόµιµου μισθού τους.
6. Η υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής ημέρας ανάπαυσης αφορά όσους εργαστούν από 5 ώρες και άνω. Η αναπληρωματική ανάπαυση καθορίζεται από τον εργοδότη (σε συµφωνία και µε τον εργαζόμενο) και θα πρέπει να ανακοινωθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας.
Παρασκευή 28 Δεκεμβρίου 2007
Τρίτη 18 Δεκεμβρίου 2007
ΣΤΟΧΟΣ
Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΤΑ «ΚΙΝΗΤΡΑ»
ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Πλήττονται άμεσα:
• Οι συντάξεις με 37 έτη ασφάλισης
• Οι πάνω από 10.500 ημέρες ασφάλισης
• Οι χαμηλές συντάξεις
Στην πρόταση Μαγγίνα για «κίνητρα παραμονής στην εργασία», πολύς λόγος γίνεται για αύξηση των ορίων ηλικίας. Εμείς θα αναδείξουμε και μία άλλη πλευρά, πως με την πρό-ταση αυτή θα πληγούν καίρια και οι συντάξεις.
Η πρόταση αυτή αναφέρει το εξής:
«1. Καθιέρωση ουσιαστικής προσαύξησης της σύνταξης για ασφαλισμένους που πα-ραμένουν στην εργασία τους, επί 3 έτη, μετά την συμπλήρωση του γενικού ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.
Η προσαύξηση θα ισούται με 3,3%, αντί του 2%, για κάθε έτος παραμονής στην ερ-γασία, με ανώτατο όριο το 10%.
Που σημαίνει ότι το ποσοστό αναπλήρωσης 70% σύμφωνα με το Νόμο Ρέππα, θα καταλήγει στο 80% για τους συγκεκριμένους δικαιούχους».
Παρατηρήσεις:
1. Κάνει λόγο για ποσοστό 2%. Το ποσοστό αυτό, στο ΙΚΑ ισχύει μόνο για τους νέους α-σφαλισμένους, ενώ για τους παλαιούς το ποσοστό αυτό είναι 2,5%!!
2. Κάνει λόγο για ποσοστό αναπλήρωσης 70% και θέτει πλαφόν ανωτάτου ορίου μαζί με την πριμοδότηση το 80%!!
Πλαφόν ανωτάτου ορίου 70%,(χωρίς την πριμοδότηση) ισχύει σήμερα μόνο για τους νέ-ους ασφαλισμένους.
Ενώ για τους παλαιούς ασφαλισμένους η σύνταξη προσαυξάνεται και μετά τα 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης, 2.5% για κάθε έτος, έως και 47 έτη ή στο 100% του μισθού.
3. Κάνει παραπομπή σε διατάξεις των νέων ασφαλισμένων, στο νόμο Ρέππα 3029/2002 άρ-θρο 3, όπου με το νόμο αυτό οι συντάξεις καθηλώνονται και δεν προσαυξάνονται μετά τα 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλιση!!
ΝΟΜΟΣ ΡΕΠΠΑ:
Όπως είναι γνωστό με το άρθρο 3 του 3029/2002 αυξάνεται για τους νέους ασφαλισμέ-νους το ποσοστό σύνταξης και από 1,714% που ήταν, πηγαίνει στο 2% για κάθε έτος ασφά-λισης και από 60% του μισθού που ήταν, πηγαίνει στο 70 % του μισθού για 35 έτη ασφάλι-σης. Όμως παράλληλα με αυτό τίθεται πλαφόν ανωτάτου ορίου σύνταξης τα 35 έτη. σύνολο 70% του μισθού.
Συγκεκριμένα:
Νόμος 3029/2002 άρθρο 3, παρ. 2.α. Το ποσό της βασικής μηνιαίας σύνταξης των από 1.1.1993 ασφαλισμένων συνίσταται σε ποσοστό 2% επί των μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης και μέχρι 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης πέραν των 35 ετών ή 10.500 ημερών που πραγ-ματοποιούνται μετά το 65ο έτος της ηλικίας και μέχρι το 67ο, το ανωτέρω ποσοστό αυξάνεται σε 3%.
Τραγική συνέπεια στις συντάξεις:
Η πρόταση ΜΑΓΓΙΝΑ, με την παραπομπή στον Ν.3029/2002, σε διατάξεις των νέων α-σφαλισμένων, ουσιαστικά καταργεί των τρόπο υπολογισμού συντάξεων για τους παλαιούς ασφαλισμένους και τους εξισώνει με τις διατάξεις των νέων ασφαλισμένων.
Υπάρχουν βασικές διαφορές στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των πα-λαιών με τους νέους ασφαλισμένους.
Παλαιοί ασφαλισμένοι:
Ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων γίνεται με ασφαλιστικές κλάσεις, με αποτέλεσμα να πριμοδοτούνται οι χαμηλές συντάξεις και όσες είναι κάτω από 6.000 ημέρες ασφάλισης.
Ιδιαίτερα για όσους έχουν και μισθό κάτω από 1.000 € η πριμοδότηση είναι ακόμα μεγα-λύτερη.
Μετά τις 7.500 ημέρες ασφάλισης και έως τις 14.100, η σύνταξη προσαυξάνεται επί 2,5% του μισθού, για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης.
Νέοι ασφαλισμένοι:
Ο τρόπος υπολογισμού είναι απλός και «ορθολογικός». Είναι 2% του μισθού για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης και μέχρι τα 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Δεν πριμοδοτείται καμία κατηγορία και δεν προσαυξάνεται ο χρόνος ασφάλισης μετά τα 35 έτη ή τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Προσαυξάνεται μόνο ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται μετά το 65ο έτος της ηλικίας.
Ο χρόνος ασφάλισης πάνω από τα 35 έτη ή τις 10.500 ημέρες ασφάλισης, που πραγ-ματοποιείται σε ηλικία κάτω των 65 ετών δεν προσαυξάνεται.
Συνεπώς σύμφωνα με την πρόταση ΜΑΓΓΙΝΑ:
• Όσοι συνταξιοδοτούνται με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας.
• Όσοι έχουν μεγαλύτερο χρόνο ασφάλισης από 10.500 ημέρες ασφάλισης και είναι κάτω των 65 ετών.
• Όσοι έχουν κάτω από 6.000 ημέρες ασφάλισης.
Θα έχουν τραγική κατάληξη στη σύνταξή τους και η ζημιά που θα υποστούν θα είναι πά-νω από 15%!!
Και για να διασκεδάσει ο κ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ τις εντυπώσεις, κάνει και διάφορες προσφορές. Αφού στην 37ετία, τα 2 χρόνια δεν υπολογίζονται στην σύνταξη, προσφέρει πλασματικούς χρόνους για να συνταξιοδοτούνται γρηγορότερα.
ΑΝ ΤΟΥ ΓΙΑΝΙΤΣΗ ΕΓΙΝΕ ΧΤΕΣ
ΤΟΥ ΜΑΓΓΙΝΑ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΤΩΡΑ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ
Νικολάου Κώστας, Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής Ομοσπονδίας ΓΑΛΑΚΤΟΣ –ΤΡΟΦΙΜΩΝ –ΠΟΤΩΝ
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948-103085
Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΤΑ «ΚΙΝΗΤΡΑ»
ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Πλήττονται άμεσα:
• Οι συντάξεις με 37 έτη ασφάλισης
• Οι πάνω από 10.500 ημέρες ασφάλισης
• Οι χαμηλές συντάξεις
Στην πρόταση Μαγγίνα για «κίνητρα παραμονής στην εργασία», πολύς λόγος γίνεται για αύξηση των ορίων ηλικίας. Εμείς θα αναδείξουμε και μία άλλη πλευρά, πως με την πρό-ταση αυτή θα πληγούν καίρια και οι συντάξεις.
Η πρόταση αυτή αναφέρει το εξής:
«1. Καθιέρωση ουσιαστικής προσαύξησης της σύνταξης για ασφαλισμένους που πα-ραμένουν στην εργασία τους, επί 3 έτη, μετά την συμπλήρωση του γενικού ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.
Η προσαύξηση θα ισούται με 3,3%, αντί του 2%, για κάθε έτος παραμονής στην ερ-γασία, με ανώτατο όριο το 10%.
Που σημαίνει ότι το ποσοστό αναπλήρωσης 70% σύμφωνα με το Νόμο Ρέππα, θα καταλήγει στο 80% για τους συγκεκριμένους δικαιούχους».
Παρατηρήσεις:
1. Κάνει λόγο για ποσοστό 2%. Το ποσοστό αυτό, στο ΙΚΑ ισχύει μόνο για τους νέους α-σφαλισμένους, ενώ για τους παλαιούς το ποσοστό αυτό είναι 2,5%!!
2. Κάνει λόγο για ποσοστό αναπλήρωσης 70% και θέτει πλαφόν ανωτάτου ορίου μαζί με την πριμοδότηση το 80%!!
Πλαφόν ανωτάτου ορίου 70%,(χωρίς την πριμοδότηση) ισχύει σήμερα μόνο για τους νέ-ους ασφαλισμένους.
Ενώ για τους παλαιούς ασφαλισμένους η σύνταξη προσαυξάνεται και μετά τα 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης, 2.5% για κάθε έτος, έως και 47 έτη ή στο 100% του μισθού.
3. Κάνει παραπομπή σε διατάξεις των νέων ασφαλισμένων, στο νόμο Ρέππα 3029/2002 άρ-θρο 3, όπου με το νόμο αυτό οι συντάξεις καθηλώνονται και δεν προσαυξάνονται μετά τα 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλιση!!
ΝΟΜΟΣ ΡΕΠΠΑ:
Όπως είναι γνωστό με το άρθρο 3 του 3029/2002 αυξάνεται για τους νέους ασφαλισμέ-νους το ποσοστό σύνταξης και από 1,714% που ήταν, πηγαίνει στο 2% για κάθε έτος ασφά-λισης και από 60% του μισθού που ήταν, πηγαίνει στο 70 % του μισθού για 35 έτη ασφάλι-σης. Όμως παράλληλα με αυτό τίθεται πλαφόν ανωτάτου ορίου σύνταξης τα 35 έτη. σύνολο 70% του μισθού.
Συγκεκριμένα:
Νόμος 3029/2002 άρθρο 3, παρ. 2.α. Το ποσό της βασικής μηνιαίας σύνταξης των από 1.1.1993 ασφαλισμένων συνίσταται σε ποσοστό 2% επί των μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης και μέχρι 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης πέραν των 35 ετών ή 10.500 ημερών που πραγ-ματοποιούνται μετά το 65ο έτος της ηλικίας και μέχρι το 67ο, το ανωτέρω ποσοστό αυξάνεται σε 3%.
Τραγική συνέπεια στις συντάξεις:
Η πρόταση ΜΑΓΓΙΝΑ, με την παραπομπή στον Ν.3029/2002, σε διατάξεις των νέων α-σφαλισμένων, ουσιαστικά καταργεί των τρόπο υπολογισμού συντάξεων για τους παλαιούς ασφαλισμένους και τους εξισώνει με τις διατάξεις των νέων ασφαλισμένων.
Υπάρχουν βασικές διαφορές στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των πα-λαιών με τους νέους ασφαλισμένους.
Παλαιοί ασφαλισμένοι:
Ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων γίνεται με ασφαλιστικές κλάσεις, με αποτέλεσμα να πριμοδοτούνται οι χαμηλές συντάξεις και όσες είναι κάτω από 6.000 ημέρες ασφάλισης.
Ιδιαίτερα για όσους έχουν και μισθό κάτω από 1.000 € η πριμοδότηση είναι ακόμα μεγα-λύτερη.
Μετά τις 7.500 ημέρες ασφάλισης και έως τις 14.100, η σύνταξη προσαυξάνεται επί 2,5% του μισθού, για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης.
Νέοι ασφαλισμένοι:
Ο τρόπος υπολογισμού είναι απλός και «ορθολογικός». Είναι 2% του μισθού για κάθε έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης και μέχρι τα 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Δεν πριμοδοτείται καμία κατηγορία και δεν προσαυξάνεται ο χρόνος ασφάλισης μετά τα 35 έτη ή τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Προσαυξάνεται μόνο ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται μετά το 65ο έτος της ηλικίας.
Ο χρόνος ασφάλισης πάνω από τα 35 έτη ή τις 10.500 ημέρες ασφάλισης, που πραγ-ματοποιείται σε ηλικία κάτω των 65 ετών δεν προσαυξάνεται.
Συνεπώς σύμφωνα με την πρόταση ΜΑΓΓΙΝΑ:
• Όσοι συνταξιοδοτούνται με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας.
• Όσοι έχουν μεγαλύτερο χρόνο ασφάλισης από 10.500 ημέρες ασφάλισης και είναι κάτω των 65 ετών.
• Όσοι έχουν κάτω από 6.000 ημέρες ασφάλισης.
Θα έχουν τραγική κατάληξη στη σύνταξή τους και η ζημιά που θα υποστούν θα είναι πά-νω από 15%!!
Και για να διασκεδάσει ο κ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ τις εντυπώσεις, κάνει και διάφορες προσφορές. Αφού στην 37ετία, τα 2 χρόνια δεν υπολογίζονται στην σύνταξη, προσφέρει πλασματικούς χρόνους για να συνταξιοδοτούνται γρηγορότερα.
ΑΝ ΤΟΥ ΓΙΑΝΙΤΣΗ ΕΓΙΝΕ ΧΤΕΣ
ΤΟΥ ΜΑΓΓΙΝΑ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΤΩΡΑ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ
Νικολάου Κώστας, Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής Ομοσπονδίας ΓΑΛΑΚΤΟΣ –ΤΡΟΦΙΜΩΝ –ΠΟΤΩΝ
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948-103085
Πέμπτη 6 Δεκεμβρίου 2007
ΑΠΕΡΓΙΑ 12ης ΔΕΚΕΜΒΡΗ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Κοινωνική Ασφάλιση, μια από τις μεγαλύτερες κατακτήσεις των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος βρίσκεται και πάλι στο στόχαστρο.
∙ Η αντιασφαλιστική πολιτική που προέκυψε από τον κυβερνητικό μονόλογο, αγνοώντας την αντίδραση όλης της κοινωνίας και των συνδικάτων.
∙ Η άρνηση να καλυφθούν οι υποχρεώσεις του κράτους και να εξευρεθούν νέοι πόροι.
∙ Η κατεδάφιση των ταμείων και των δικαιωμάτων του εργαζόμενου και των πιο ευάλωτων στρωμάτων, θέλοντας να υποβαθμίσουν ακόμη περισσότερο το σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, ΜΟΝΟ ΩΣ ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΣΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΜΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΚΛΗΦΘΕΙ.
Κανείς λογικός άνθρωπος δεν πείθεται όταν, μας καλούν σε διάλογο για να μας πείσουν για τις θυσίες που πρέπει να κάνουμε με την κατάργηση της 37ετίας χωρίς όριο ηλικίας, τον διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζομένων, την αύξηση των ορίων ηλικίας για τις γυναίκες, την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης, με στόχο την παραπέρα μείωση της.
Η πολιτική τους αυτή, περιορίζει τα δικαιώματα του εργαζόμενου και την βιωσιμότητα των Ασφαλιστικών ταμείων.
ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ.
Η υποκρισία, η αλαζονεία και ο αυταρχισμός αυτής της αντίληψης θα καταρρεύσουν, μπροστά στην αντίσταση των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος,
με την ΑΠΕΡΓΙΑ της 12ης ΔΕΚΕΜΒΡΗ.
Θα αγωνιστούμε όλοι.
Θα αντισταθούμε όλοι.
Διεκδικούμε όλοι.
Για το Δ.Σ ΠΑΣΕΕΠΥ
Η Κοινωνική Ασφάλιση, μια από τις μεγαλύτερες κατακτήσεις των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος βρίσκεται και πάλι στο στόχαστρο.
∙ Η αντιασφαλιστική πολιτική που προέκυψε από τον κυβερνητικό μονόλογο, αγνοώντας την αντίδραση όλης της κοινωνίας και των συνδικάτων.
∙ Η άρνηση να καλυφθούν οι υποχρεώσεις του κράτους και να εξευρεθούν νέοι πόροι.
∙ Η κατεδάφιση των ταμείων και των δικαιωμάτων του εργαζόμενου και των πιο ευάλωτων στρωμάτων, θέλοντας να υποβαθμίσουν ακόμη περισσότερο το σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, ΜΟΝΟ ΩΣ ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΣΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΜΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΚΛΗΦΘΕΙ.
Κανείς λογικός άνθρωπος δεν πείθεται όταν, μας καλούν σε διάλογο για να μας πείσουν για τις θυσίες που πρέπει να κάνουμε με την κατάργηση της 37ετίας χωρίς όριο ηλικίας, τον διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζομένων, την αύξηση των ορίων ηλικίας για τις γυναίκες, την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης, με στόχο την παραπέρα μείωση της.
Η πολιτική τους αυτή, περιορίζει τα δικαιώματα του εργαζόμενου και την βιωσιμότητα των Ασφαλιστικών ταμείων.
ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ.
Η υποκρισία, η αλαζονεία και ο αυταρχισμός αυτής της αντίληψης θα καταρρεύσουν, μπροστά στην αντίσταση των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος,
με την ΑΠΕΡΓΙΑ της 12ης ΔΕΚΕΜΒΡΗ.
Θα αγωνιστούμε όλοι.
Θα αντισταθούμε όλοι.
Διεκδικούμε όλοι.
Για το Δ.Σ ΠΑΣΕΕΠΥ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)